सार्वजनिक कानून क्या है?

सार्वजनिक कानून क्या है?

सार्वजनिक निकायों, जैसे केंद्र और स्थानीय सरकार को कानून का पालन करना होगा। सार्वजनिक निकायों के आचरण को नियंत्रित करने वाले कानून के प्रकार को 'सार्वजनिक कानून' के रूप में जाना जाता है। सार्वजनिक कानून को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि सार्वजनिक निकाय अपने कार्यों से प्रभावित लोगों के मानवाधिकारों के साथ कानूनी, तर्कसंगत, निष्पक्ष और अनुकूल रूप से कार्य करें।


जहां कोई सार्वजनिक निकाय गैरकानूनी तरीके से काम करता है, वहां ऐसे कई तरीके हैं जिनसे प्रभावित लोग उस व्यवहार या निर्णय को चुनौती दे सकते हैं। इसमे शामिल है:


सार्वजनिक निकायों की शिकायत प्रक्रियाओं या लोकपाल का उपयोग करके शिकायत करना

ट्रिब्यूनल में अपील के अधिकारों का प्रयोग करना (यदि इस तरह के अधिकार चुनौती दिए जाने वाले विशेष निर्णय के संबंध में मौजूद हैं, जैसे कि कल्याणकारी लाभ मामलों में)

एक सार्वजनिक निकाय से अपने निर्णय की समीक्षा करने के लिए कहना

न्यायिक समीक्षा नामक एक प्रक्रिया के माध्यम से

न्यायिक समीक्षा यूके में संवैधानिक समाधान का एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण पहलू है। यह एक प्रक्रिया है, एक अदालती मामला है, जहां एक न्यायाधीश या न्यायाधीश यह तय करते हैं कि सार्वजनिक निकाय ने कानूनी रूप से व्यवहार किया है या नहीं। यह एक आवश्यक कार्य करता है जिसमें यह अदालतों और न्यायपालिका को सरकार की निगरानी की अनुमति देता है। नीचे दिया गया चित्र 'शक्तियों के पृथक्करण' मॉडल और संसद, अदालतों और न्यायपालिका और कार्यपालिका के बीच संबंधों को दर्शाता है।




यह संवैधानिक मॉडल सत्ता के दुरुपयोग को रोकने के लिए मौजूद है। उदाहरण के लिए, यदि कार्यपालिका किसी ऐसी सरकारी नीति को लागू करती है जो गैर-कानूनी हो जाती है, तो अदालतें उनके पास यह दिखाते हुए मामला लाया जा सकता है कि नीति अवैध है, नीति को अवैध ठहराते हुए निर्णय दे सकती है। सार्वजनिक कानून और न्यायिक समीक्षा के लिए हमारी मार्गदर्शिकाओं में हम इस बारे में अधिक बताते हैं कि अदालतें क्या कर सकती हैं। महत्वपूर्ण बात यह है कि यूके में उचित नियंत्रण और संतुलन के बिना सरकारी शक्ति का प्रयोग नहीं किया जा सकता है।


सार्वजनिक कानून परियोजना के धर्मार्थ उद्देश्य मोटे तौर पर यह सुनिश्चित करने के लिए हैं कि अदालतें, और इसलिए सार्वजनिक कानून उपचार, सार्वजनिक निकायों के कार्यों और निष्क्रियता से प्रभावित लोगों के लिए सुलभ हों।


सार्वजनिक कानून पृष्ठ के लिए मार्गदर्शिकाएँ सार्वजनिक कानून और न्यायिक समीक्षा, शिकायतों और न्यायाधिकरणों जैसी प्रक्रियाओं के लिए हमारी अधिक गहन मार्गदर्शिकाओं के लिंक प्रदान करती हैं।


आप वेबसाइट के संसाधन अनुभाग में हमारे सभी गाइड भी पढ़ सकते हैं।




सार्वजनिक कानून क्यों महत्वपूर्ण है? इसमें क्या कुछ होता है?


सरकार और जनता के बीच असमान संबंध के कारण सार्वजनिक कानून महत्वपूर्ण है। सरकार एकमात्र निकाय है जो व्यक्तियों के अधिकारों पर निर्णय ले सकती है और उन्हें कानून के भीतर कार्य करना चाहिए। एक नागरिक न्यायिक समीक्षा के लिए अनुरोध कर सकता है यदि वे एक आधिकारिक निकाय के निर्णय से नाखुश हैं।


सार्वजनिक कानून से संबंधित वकील संवैधानिक/प्रशासनिक कानून, कर कानून और आपराधिक कानून सहित कानून के विभिन्न क्षेत्रों में विशेषज्ञता प्राप्त कर सकते हैं। कानून के ये क्षेत्र थोड़े अलग हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपने संवैधानिक/प्रशासनिक कानून में काम किया है, तो आप NHS, स्थानीय परिषद या अन्य सरकारी निकायों के साथ काम कर सकते हैं।


आपराधिक वकील मामले के सभी पहलुओं पर काम करते हैं, जिसमें जांच, पुलिस के साथ संपर्क और अपील शामिल हैं। आम तौर पर फौजदारी कानून में बहुत सारी कागजी कार्रवाई होती है!इसे मेरे लिए थोड़ा तोड़ दो!


सार्वजनिक कानून निजी कानून से अलग क्यों है, इसके कई सिद्धांत हैं। ये समय के साथ विकसित हुए हैं, लेकिन इसे व्यापक रूप से अधीनता सिद्धांत और विषय सिद्धांत के संयोजन के रूप में माना जाता है। अधीनता सिद्धांत बताता है कि सार्वजनिक कानून व्यक्ति और राज्य के बीच संबंधों को नियंत्रित करता है और निजी कानून व्यक्तियों के संबंधों को नियंत्रित करता है। विषय सिद्धांत बताता है कि यदि कोई व्यक्ति खुद को किसी सार्वजनिक निकाय की सदस्यता में पाता है, तो सार्वजनिक कानून लागू होता है।


इन दो सिद्धांतों के संयोजन के परिणामस्वरूप सार्वजनिक कानून को एक ऐसे क्षेत्र के रूप में परिभाषित किया जाता है जहां एक अभिनेता एक प्राधिकरण होता है जिसके पास एकतरफा कार्य करने की शक्ति होती है। यदि यह प्राधिकरण सार्वजनिक संस्था के रूप में कार्य कर रहा है, तो सार्वजनिक कानून लागू होता है।


कानून के कुछ क्षेत्र सार्वजनिक या निजी कानून में फिट नहीं लगते हैं। उदाहरण के लिए, रोजगार कानून दोनों में आता है—रोजगार अनुबंध एक निजी कानून का मामला है, जबकि कार्यस्थल में स्वास्थ्य और सुरक्षा एक सार्वजनिक कानून का मुद्दा है। 

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